中国保险行业协会12日在京发布《2014中国企业员工福利保障指数大中城市报告》，这是国内首次对企业福利保障进行系统调查和全方位数字化测量。《报告》显示，我国大中城市企业员工福利指数为66.5，处于基础水平。

《报告》显示，与超过九成的社会保险覆盖率相比，我国商业补充保险和非保险福利的覆盖面还不够理想，商业补充保险的覆盖率只有五成半左右，企业提供的商业补充保险项目尚未完全涵盖职工可能遇到的所有风险。《报告》指出，在我国大中城市企业员工福利指数的充实性、公平性、满意度和效益评价四项指标中，公平性指数最低，企业对员工取得福利保障项目设置了如工作年限、工作表现、职级、关键岗位和部门等诸多条件约束，员工福利保障的公平程度还有待提升。(记者温源)