香港关注内地新移民的“新家园协会”近日发布的最新报告显示，有近80%的受访内地新移民女性曾在内地工作，但只有28%的受访者赴港后仍有工作，照顾子女的需要和学历不受认可成为她们进入劳动力市场的主要障碍。

新赴港妇女七成无工作

近日，香港新家园协会社会政策研究中心发布的《新来港妇女投入劳动市场状况调查报告》显示，76.3%受访者月均家庭收入为15000港元或以下，其中33.5%为10000港元或以下，9.8%受访者家庭收入来自综援金。新赴港妇女的贫穷率远高于2011年香港整体贫穷率17.1%的水平。

326名受访者中，83.1%想投入劳动市场，78.3%曾于内地参与工作，赴港之后只有不到三成(27.9%)现时处于工作状态；超过两成(23.2%)赴港之后曾就业，但现已离开工作岗位。

近六成因照顾家庭而离职

调查显示，新赴港妇女就业受制于照顾家庭，80.7%表示希望增加儿童照顾等支援，帮助到就业。已投入劳动市场的新赴港妇女中，近六成(58.3%)因照顾家庭而要转换工作或离职，35.5%受访者认为工时太长，近两成(18.6%)因为工时长、工作量大和地点太远等原因而离职或转换工作，四成以上(45.1%)认为照顾家庭影响到其外出工作。

抽样调查显示，新来港妇女希望投身于一些工作环境较好、待遇适合的行业，包括售货员、助理、文员等。同时，由于他们大多有子女，也希望社会能提供更好的托管服务。