宜城市人社局紧紧围绕强化就业服务理念，提升就业服务水平为重点，着力强化服务意识，积极做好各项就业服务工作。

一是建立行之有效的工作制度。为不断强化干部职工的服务理念，简化群众办理社保程序，明确了“一站式”服务各项具体工作细则，主动为各类办理人员提供热心、贴心、耐心的服务，树立人社窗口“以人为本”的服务面貌，增强干部职工的服务意识，提升办事效率和水平。

二是积极开展小额贷款工作。为广泛宣传“大众创新、万众创新”创业政策，市人社局完善小额贷款服务体系，鼓励以创业带动就业。8月，宜城市人力资源和社会保障局共审核小额贷款申请资料27份，审核退回不符资料8份，30日前可将合格资料进行签发，本月预计发放资金45万元。同时，为帮助有创业梦的大学生实现梦想，宜城市人力资源和社会保障局还积极与湖北银行开展合作，共商小额贷款工作。

三是大力开展就业帮扶工作。通过形式多样的方式，认真扎实开展“每周招聘会”“春风行动”等就业援助活动，努力提高宜城市待业创业人员的就业素质，满足宜城市企业的用工需求。同时还针对就业群体开展“送技能”“送知识”“送岗位”的服务。

据统计截止到26日，8月份共发放失业保险金65人、58408.50元；开展创业培训班、育婴师培训班各1场；开展3场企业招聘会，提供岗位291个，现场达成协议25人。