今年以来，东阿县人社局以完善基层平台为基础，挖掘就业潜力；以创建充分就业活动为载体，完善政策措施；以做实就业援助为重点，强化跟踪服务；有效地促进了失业人员再就业和就业困难人员充分就业。

一、立足就业，努力夯实基层平台。东阿县人社部门把强化社区平台建设作为重要着力点，努力完善了覆盖城乡的就业服务体系。全县各乡镇（街道）设立专门的就业服务窗口，积极健全各项规章制度，实行“一站式”服务。各社区普遍开展了大规模的就业再就业调查活动，相关工作人员深入到辖区单位、居民小区，进行家访式普查，将辖区内适龄劳动者就业、失业、培训、社保等基本情况录入数据库，建立起了社区劳动者就业情况台账。

二、保障就业，积极开展就业帮扶。县人社局充分发挥基层平台的前沿阵地作用，加大就业援助力度，着力帮扶失业家庭和困难群体实现就业。对失业家庭、低保家庭人员、残疾人、长期失业者、就业困难的复转军人和“4050”失业人员等就业困难群体，逐一进行失业登记和就业援助登记，分类建立管理台账，确保援助有的放矢。为提高就业困难人员的就业稳定性，社区坚持对已经就业的困难对象进行跟踪回访，及时掌握他们的就业动态；对再次失业者，继续提供新一轮的就业援助，直至实现稳定就业。

三、促进就业，着力拓宽就业渠道。县人社局开展免费创业培训，认真落实一次性创业补贴、小额担保贷款和税费减免政策，对进入创业孵化基地的创业企业给予创业补贴和场地租金补贴，扶持带动一批人实现创业就业。各乡镇（街道）劳保所充分发挥各自区位优势，积极开发就业岗位，促进困难群体就业及失业人员再就业。与此同时，加强与用人单位的联系，积极进行岗位信息采集，了解掌握企业空岗情况，建立空岗信息库和失业人员求职信息库，通过举办专场就业招聘会，及时推荐失业人员再就业。