临邑县以认真落实就业和再就业工作为重点，不断加强县内失业人员基础信息管理，构筑失业人员再就业平台，积极创造各种条件，千方百计解决失业人员再就业，改善了就业状况，进一步提高了就业率，促进了家庭和社会的和谐稳定。

依托国家的优惠政策，增加再就业岗位。积极组织社区人员学习相关政策，认真落实好公益性岗位等各项就业优惠政策，加大扶持力度，并协调有关部门为自主创业者减免相关费用，帮助协调“40、50”人员及其他特殊群体重新走上就业岗位。通过不懈努力，临邑县就业工作有了长足发展，实现了下岗职工下岗不失业，生活有了保障，家庭更温暖，社会更稳定。

依托省、市、县网，带动社区居民就业。充分利用各级就业网络收集信息，并定期向居民公布，使他们了解社会的就业需求。并通过走访、调查等形式了解辖区内各企业的用工情况，及时与企业沟通，搭建互选平台，做到了再就业工作的双向沟通，自主选择。

依托培训体系，加强就业前培训，确保取得实效。提倡下岗失业人员、自主创业人员和有创业愿望的人员参加技能培训班，依托各级再就业体系，不定期组织社区内各类失业人员参加就业技能培训班，组织大中专毕业生参加创业培训等。

依托社区文化阵地，开展就业服务。充分利用社区宣传单、图片、宣传栏等社区文化阵地宣传就业政策、开展就业咨询、发布用工信息等，进一步促进再就业工作的开展。通过劳动保障事务站工作人员认真、扎实、有效的工作，在失业人员了解就业信息的同时，引导他们转变就业观念，树立正确的择业观，以适应市场需求，自强不息，实现再就业。

通过以上措施，切实解决好就业困难群体的就业问题，推动再就业工作更上一个新台阶。