今年以来，鞍山市铁东区钢城街道劳动保障所在开展就业援助过程中，积极探索新思路，改进工作方式方法，取得了良好的效果。

一是在“三进三送”、为民服务上下功夫。钢城街道劳动保障所为更好实现劳动者就近就地就业，钢城街道深入开展“进网格，送政策；进企业，送就业；进农村，送培训”的“三进三送”活动，努力为企业和劳动者搭建绿色就业通道，促进劳动者更好就业，推动劳动者实现更高质量就业。

二是在夯实基础、扩大效应上下功夫。钢城街道劳动保障所针对今年就业形势新的要求，以求职者本人就业愿望为切入点，定期对辖区内各类求职人员进行滚动式调查排摸，共提供就业岗位1000多个，并实行就业指导、推荐跟踪一条龙服务。有步骤有重点地推进各类求职人员实现就业。

三是在交流互动、共促就业上下功夫。钢城街道劳动保障所为了解决就业困难人员的疑虑，提升就业技能，工作人员邀请辖区企业和创业成功人士前来进行交流学习，并就就业创业援助工作的一些热点问题进行了探讨，采取激励措施，落实帮扶承诺，鼓励他们勇敢就业或创业，相互取长补短，共同促进就业援助工作。（鞍山市劳动就业服务局郭星辰）