?近日，《工人日报》报刊发《将职工技能培训提升为国家战略》的报道，在两会上引发热议。参加全国政协总工会界别联组会的委员们更是大声呼吁：建设“技工大国”刻不容缓。而参加联组讨论的工信部和国务院国资委有关负责人也明确表示，将更加注重对技能型人才的培养，努力突破技工短缺的“瓶颈”。

?“不能指望昨天拿锄头和牧羊鞭，今天就能成为产业工人，他必须有个技能转变和素质提升的过程”；“企业找不到称心的工人，工人找不到满意的工作，为什么？因为技能上‘不对口’”；“调结构、压产能将带来大量的城市劳动力转移，没有职业教育的强化和劳动技能的转变，势必将对调整经济结构的发展战略形成制约”……聊起技能培训，工会界委员的话匣子就开了闸，大家都指向同一个目标：将技能培训纳入顶层设计统筹规划。

?在全国政协委员张华荣看来，行业经营困难，企业的转型升级负有50%的责任，全球经济下滑的因素只占20%，其余30%的原因在人力资源不足。“现在大家都‘向钱看’，年轻人不愿意踏实学技能、当技工，导致许多制造业企业空有好机器却没有使用机器的好工人。”

?对此，全国政协委员盛明富表示赞同：“我国是劳动力大国，但由于技能人才的稀缺而不能成为劳动力强国，劳动技能不高既制约就业结构，又制约产业结构的调整。”

?对于建设“技工大国”，工信部副部长杨学山也表现了“特别关注”。“工人对工业发展十分重要。目前来看，我们劳动力结构性缺口在两端，一头是高端人才，一头是高技能人才。”

?国务院国资委副主任黄丹华则认为，无论国企还是民企，都应努力破解高技能人才短缺的问题，不让其成为制约转型升级、提质增效的“短板”。“技能培训，我们一直在做，今后我们要加大力度。”

?“建设一流企业必须有一流员工，必须加强职工教育培训，特别是技术工人的培训。”在建设“技工大国”的问题上，工会界委员和相关部委负责人的观点一致。

?人力资源和社会保障部副部长杨志明委员介绍，农民工技能提升计划目前已开始实施，到2020年，使新生代农民工都能够得到一次政府补贴的就业技能培训，通过政府、企业和个人的共同努力，使大多数农民工成为技工，有条件的成长为中高级技能人才，优秀的成长为技师。据悉，每年预计培训1000万人。

?“最普通的劳动者就业机会多、就业技能强、就业收入增加、就业保障加强，社会和谐就能得到根本保障。”张华荣委员和盛明富委员认为，加强技能培训，将劳动力大国真正转化为“技工大国”，人口红利才能得到充分释放。