【招聘简章】

利信作为快速发展的互联网金融企业，为了不断充实人才队伍，补充新鲜血液，按照“分层进阶、快速培养、梯次成长”的原则而建立的由“立新计划”、“立行计划”、“立信计划”组成的后备人才培养体系，其中“立新计划”是专门针对应届毕业生的管培生计划。

这不仅仅是一份工作，更是一个共同进步，快乐成长的团队。我们提供高速发展的平台线上线下结合的亮丽舞台，等你来！

一、 公司简介

深圳利信快捷金融服务有限公司（以下简称利信），于2013年8月21日在深圳福田CBD注册成立， 目前总部位于成都，并以此为辐射点，辐射全国，利信致力于为企业和个人提供专业、快捷、贴心的小额借款咨询服务。

我们与银行、专业机构、信托、第三方支付等金融机构已经建立起良好而坚固的合作关系，打造了一个强大而完善的金融咨询服务平台。 一方面为所有有资金需求的社会群众提供快捷、适合的借款解决服务方案，一方面为资金方提供小额信贷技术（包括不限于客户开发、调查核实、信用审核、贷后管理等工作）。目前，利信已拥有114家分公司，覆盖20多个省份，4000余名员工，每年为超过90000名客户提供借款咨询服务，业务规模在国内同行业中名列前茅。

未来，公司将以四大核心战略为主要方向，通过建立“半自动化信贷工厂”系统、全面的市场监控系统，助力构建信用社会；通过组建专业的管理团队，优化企业内部架构，创建员工倍感幸福的企业。

二、 招聘信息

1、 招聘职位：销售管理培训生

2、 招聘人数：30人

3、 招聘地区：成都、深圳、上海（经过统一入职培训后根据公司情况及个人意愿分配至各地分公司工作）

三、任职资格

1、2016年国内外高校应届毕业生（本科及以上）；

2、优先条件：

(a)在校期间担任过院系学生会干部职务或学生社团负责人职务；

(b)具有大型校园活动组织经验；

(c)热情，开朗，善于人际交往，喜欢接受挑战；

(d)积极主动，务实进取，抗压能力强；

(e)阳光踏实，有理想、有追求；

(f)热爱销售类工作。

四、岗位职责

1.作为储备的人员，接受全方位的业务培训和锻炼；

2.根据工作安排，在销售业务部门进行销售管理、服务管理、运营支持、数据分析等方面的工作；

3.根据工作安排，在分公司从事市场开拓、销售管理、客户服务、运行维护等方面的工作。

五、培养路径

１、集中培训：导入培训、业务知识培训、管理培训、职业化培训（2周）

２、深化培养：优秀门店实习、业务单位轮岗（2个月）

３、业务锻炼：外派各城市门店展业见习（6个月）

六、岗位晋升

1、晋升流程：销售管培生→团队经理/区域总监助理→城市经理→区域经理→区域总监→公司高管

2、培养方式：封闭培训→业务实践→深化培养→定岗考核

七、岗位优势

1、薪酬：我们提供丰厚及同行业富有竞争性的薪酬，考核定岗前无责任底薪

2、福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、员工旅游（国外游）、定期体检、定期团建

八、招聘流程

九、应聘方式

1、邮箱：zhaopin@lixin360.com；liyali@lixin360.com ；guohaijing@lixin360.com

2、投递简历时，邮件命名要求：成都/深圳/上海销售管培生+姓名+学校+专业

3、电话咨询：028-61812288-8750李女士（成都总部）

755-33223690-8510郭女士（深圳运营中心）

十、公司官网

http://www.lixin360.com

利为品，信为诚！

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