北京中公未来教育咨询有限公司杭州分公司2016年校园招聘

时间:2016-05-21 11:02:04 来源:汉寿教育信息网

【招聘简章】

北京中公未来教育咨询有限公司杭州分公司

用人单位行业:教育/培训

用人单位规模:500人以上

用人单位类型:/企业/民营企业/行业领先

招聘开始时间:2016-05-09招聘截止时间:2016-06-30点击率:

职位名称工作地点学历要求招聘人数(人)1公职考试培训讲师(行测文科/行测理科/申论/面试)浙江省杭州市本科及以上15

职位描述:

岗位职责:

1、负责数量关系或资料分析、判断推理、言语理解、申论、面试等面授课程的教学以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;

2、参与行测文科、行测理科、申论、面试课程所需资料的编写和研发;

3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力;

3、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强;

4、良好的道德修养,认同中公教育企业文化;

5、精力充沛,接受出差授课任务。

薪酬福利:

1、带薪培训:提高专业技术能力;定期组织在职培训,不断提升专业素质;

2、薪酬待遇:年薪12-40万;基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖、全勤奖;

3、基本福利:社会保险、住房公积金、带薪假期(年假、婚假、每天2小时孕期假、产检假、产假、每天1小时哺乳假);

4、补充福利:年度体检、年度旅游、海南三亚度假酒店免费向员工开放 、阳光互助基金;

5、长期激励计划:股权激励。

联系电话:0571-86483300(吴老师)

分校地址:浙江省杭州市西湖区文三路477号华星科技大厦三层

职位名称工作地点学历要求招聘人数(人)2事业单位培训讲师(公共基础知识-非法/法律)浙江省杭州市本科及以上8

职位描述:

岗位职责:

1、负责公共基础知识-非法或公共基础知识-法律等面授课程的教学以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;

2、参与公共基础知识-非法或公共基础知识-法律课程所需资料的编写和研发;

3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力;

3、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强;

4、良好的道德修养,认同中公教育企业文化;

5、精力充沛,接受出差授课任务。

薪酬福利:

1、带薪培训:提高专业技术能力;定期组织在职培训,不断提升专业素质;

2、薪酬待遇:年薪12-40万;基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖、全勤奖;

3、基本福利:社会保险、住房公积金、带薪假期(年假、婚假、每天2小时孕期假、产检假、产假、每天1小时哺乳假);

4、补充福利:年度体检、年度旅游、海南三亚度假酒店免费向员工开放 、阳光互助基金;

5、长期激励计划:股权激励。

联系电话:0571-86483300(吴老师)

分校地址:浙江省杭州市西湖区文三路477号华星科技大厦三层

职位名称工作地点学历要求招聘人数(人)3教师考试培训讲师(教师招聘/教师资格证/语文、数学、政治、历史、地理、生物、化学、物理、信息技术、音浙江省杭州市本科及以上25

职位描述:

岗位职责:

1、授课方向:教育理论或语文、数学、政治、历史、地理、生物、化学、物理、信息技术、音乐、美术、体育、幼儿教育;

2、负责教师资格考试和教师招聘考试学科专业笔试、面试课程的授课;

3、参与教师考试培训课程所需资料的编写和研发;

4、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力;

3、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强;

4、良好的道德修养,认同中公教育企业文化;

5、精力充沛,接受出差授课任务。

薪酬福利:

1、带薪培训:提高专业技术能力;定期组织在职培训,不断提升专业素质;

2、薪酬待遇:年薪12-40万;基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖、全勤奖;

3、基本福利:社会保险、住房公积金、带薪假期(年假、婚假、每天2小时孕期假、产检假、产假、每天1小时哺乳假);

4、补充福利:年度体检、年度旅游、海南三亚度假酒店免费向员工开放 、阳光互助基金;

5、长期激励计划:股权激励。

联系电话:0571-86483300(吴老师)

分校地址:浙江省杭州市西湖区文三路477号华星科技大厦三层

职位名称工作地点学历要求招聘人数(人)4医疗卫生培训讲师杭州本科及以上15

职位描述:

岗位职责:

1、负责执业医/药师考试、医疗卫生类事业单位招聘考试培训课程的讲授,负责后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;

2、参与执业医/药师考试、医疗卫生类事业单位招聘考试中医学方向课程所需资料的编写和研发;

3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力;

3、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强;

4、良好的道德修养,认同中公教育企业文化;

5、精力充沛,接受出差授课任务。

薪酬福利:

1、带薪培训:提高专业技术能力;定期组织在职培训,不断提升专业素质;

2、薪酬待遇:年薪12-40万;基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖、全勤奖;

3、基本福利:社会保险、住房公积金、带薪假期(年假、婚假、每天2小时孕期假、产检假、产假、每天1小时哺乳假);

4、补充福利:年度体检、年度旅游、海南三亚度假酒店免费向员工开放 、阳光互助基金;

5、长期激励计划:股权激励。

联系电话:0571-86483300(吴老师)

分校地址:浙江省杭州市西湖区文三路477号华星科技大厦三层

职位名称工作地点学历要求招聘人数(人)5金融银行考试培训讲师浙江省杭州市本科及以上5

职位描述:

岗位职责:

1、负责银行招聘考试、证券从业资格考试、经济师资格证考试相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;

2、参与教学课程所需资料的编写和研发;

3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

任职资格:

1、本科及以上学历,财会、审计、经济学、经济法、金融学、工商管理、市场营销、文秘、人力资源相关专业优先;

2、对中国银行、建设银行、农信社等银行招聘考试具有一定了解者优先,有培训行业教师工作经验、有考试命题经历及阅卷经历者优先,有丰富经验的银行从业者、离退休教授、学者优先;

3、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力;

4、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强;

5、良好的道德修养,认同中公教育企业文化;

6、精力充沛,接受出差授课任务。

薪酬福利:

1、带薪培训:提高专业技术能力;定期组织在职培训,不断提升专业素质;

2、薪酬待遇:年薪12-40万;基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖、全勤奖;

3、基本福利:社会保险、住房公积金、带薪假期(年假、婚假、每天2小时孕期假、产检假、产假、每天1小时哺乳假);

4、补充福利:年度体检、年度旅游、海南三亚度假酒店免费向员工开放 、阳光互助基金;

5、长期激励计划:股权激励。

联系电话:0571-86483300(吴老师)

分校地址:浙江省杭州市西湖区文三路477号华星科技大厦三层

职位名称工作地点学历要求招聘人数(人)6会计考试培训讲师浙江省杭州市本科及以上3

职位描述:

岗位职责:

1、负责会计类考试相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;

2、负责实操指导,代财相关指导;

3、参与会计类考试考试培训课程所需资料的编写和研发;

4、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

任职资格:

1、本科及以上学历,会计学相关专业,具备良好的会计学理论基础,参加过注会考试者优先;

2、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力;

3、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强;

4、良好的道德修养,认同中公教育企业文化;

5、精力充沛,接受出差授课任务。

薪酬福利:

1、带薪培训:提高专业技术能力;定期组织在职培训,不断提升专业素质;

2、薪酬待遇:年薪12-40万;基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖、全勤奖;

3、基本福利:社会保险、住房公积金、带薪假期(年假、婚假、每天2小时孕期假、产检假、产假、每天1小时哺乳假);

4、补充福利:年度体检、年度旅游、海南三亚度假酒店免费向员工开放 、阳光互助基金;

5、长期激励计划:股权激励。

联系电话:0571-86483300(吴老师)

分校地址:浙江省杭州市西湖区文三路477号华星科技大厦三层

职位名称工作地点学历要求招聘人数(人)7教务专员浙江省杭州市本科及以上5

职位描述:

岗位职责:

1、负责接听并解答学员咨询及疑问,保证咨询服务质量;

2、负责开班准备,包括教室的预定、备品的准备、讲义的打印、学生及授课老师的通知;并解决授课过程中可能出现的突发事件;

3、维护在读学员及已结课学员,根据学员需求,负责推荐适合学员的班次;

4、协助完成教学支持工作,收集学员满意度,及时反馈并解决学员疑问;

5、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,不限专业;

2、对学员心里把握精准,能开发学员的隐性需求,亲和力强,有良好的沟通表达能力;

3、工作有条理,能较好的分配自己的工作时间,对手头工作能高效快速的完成;

4、有责任心,团队合作精神强,品行端正、有敬业精神。


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