共享教育集团2016年校园招聘

时间:2016-05-09 13:40:14 来源:汉寿教育信息网

【招聘简章】

共享教育集团——由办学十余年的启迪教育、盛元教育、育林教育三大品牌教育机构共同打造而成。集团下设直营分校、合作学校、共享教育联盟学校、加盟学校,共计30余家品牌教育机构,在校生达30000余人。

集团以“办社会满意的教育”为宗旨,秉持共享资源、提升服务、追求创新的企业精神,采用标准化、系统化、人性化的管理模式,为圆莘莘学子的名校梦而创立的服务性综合性教育平台。集团旨在通过整合“联盟”机构的资源优势,搭建共享平台,创立卓越的教育品牌等方式, 让更多的学校、学生共享优质资源,共赢美好未来!

共享教育集团课程设置包括小学培优、初中进步、赢在高中三大主题,并有针对性地开设了寒暑假“魔鬼训练营”,王牌VIp个性化辅导等特色课程,为学生学习成绩的进一步提高,提供更多更好的资源。

现因集团发展需要,诚招以下人员,欢迎有志之士加盟!

1、小学英语/语文/数学老师

岗位职责:

1、负责学生的教学、教研等方面的工作;

2、课程的讲授任务,组织课堂讨论;

3、指导学生实习,承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;

4、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究;

5、参加学术活动撰写学术报告;

6、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;

7、完成教学部门主任安排的其他任务。

任职资格:

1、本科及以上学历,师范类院校毕业;

2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;

3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;

4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;

5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;

6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;

7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

2、初、高中数学/英语/语文/物理老师

岗位职责:

1、负责学生的教学、教研等方面的工作;

2、课程的讲授任务,组织课堂讨论;

3、指导学生实习,承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;

4、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究;

5、参加学术活动撰写学术报告;

6、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;

7、完成教学部门主任安排的其他任务。

任职资格:

1、本科及以上学历,师范类院校毕业;

2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;

3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;

4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;

5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;

6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;

7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

3、咨询师/课程顾问

岗位职责:

1、接听咨询电话,接待来访家长,给家长和学生提供咨询,并达成课程销售;

2、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作;

3、对孩子进行全面地测试和分析,安排试听;

4、跟踪客户辅导科目教学实施及客户维护,协调教务工作,保证服务质量;

5、做好数据统计分析,为总部市场部提供参考;

任职资格:

1、本科学历,有教育咨询行业和销售经验者优先;

2、热爱咨询业,有进取心,有良好的沟通技巧,表达能力强,有感染力;

3、有责任心,做事积极、严谨,执行力强、学习能力强;

4、具有良好的服务意识和团队协作精神;

5、普通话标准,有亲和力,形象气质佳。

4、市场专员

岗位职责:

1、协助市场经理执行公司的市场推广计划;

2、具体实施公司参加的各种展会、学术研讨会、产品展示推介会等市场、产品推广活动;

3、执行市场计划及方案,包括市场活动、广告及公关等;

4、负责公司各种宣传资料的发放以及宣传;

5、渠道拓展与维护。

任职资格:

1、本科学历,营销、管理类专业为佳;

2、具有教育培训行业营销经验,对于电子商务,网上营销等熟悉者优先;

3、较好的组织、策划能力,具有较高的开阔新的市场能力;

4、良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力;

5、踏实肯干,吃苦耐劳,心里素质佳,勇于面对挑战。

5、行政专员

岗位职责:

1、完善校区行政管理制度,并监督各校区落实执行;

2、负责跟进及检查各校区行政工作的完成状况;

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

4、负责组织学校相关会议并做好会议记录;

5、校区固定资产定期盘点;

6、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行。

任职资格:

1、本科学历,有过相关经历者优先考虑;

2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,

3、责任心强,有团队协作精神。

6、教学主管

岗位职责:

1、负责培训学院课程体系及相关教学产品的研发、标准化运营流程的制订、教学资料等的制作;

2、负责制订全年培训工作计划,培训具体工作实施与后期效果跟进、指导,做好日常教学管理,教学督导;

3、组织并实施专家研讨,专家指导,开展教研活动,提高教学工作;

4、认真全面的服务客户,做好客户培训、沟通、投诉工作;

5、负责教务部门团队建设与稳定;

任职要求:

1、本科及以上学历,教育、心理学相关专业,热爱教育行业,有相关培训机构教学管理经验优先;

2、具备较好的组织协调能力,善于沟通,服务意识强;

3、有合作精神和创意意识,执行力强,有责任心和进取心;

4、熟练操作各种办公软件、教学设备。

7、教研总监

岗位职责:

1、根据学校数学学科发展需要,组织制定合理的教学课程规划,以提供有效的教学服务;

2、及时收集数学学科课件修改意见,不断完善课件的质量;

3、建立学校日常教研活动体系,并给予指导和建议;

4、制定教师学习、培训计划和方案,并组织所有教师的阶段性业务学习、培训工作;

任职资格:

1、数学教育、数学与应用数学、师范等相关专业,本科及以上学历;

2、五年以上数学教学、教研经验,熟悉数学教学理念、教学方式;

3、能有效的管理团队并规划好部门工作;

4、有较强的教学组织管理能力,良好的人际协调能力;

5、热爱教育事业,具备良好的服务意识和职业道德。

8、活动策划主管

岗位职责:

1、负责集团线上、线下所有大型活动的撰写、策划、组织、转化;

2、管理线下活动执行人员的执行情况;

3、挖掘市场潜在客户,合理运用集团内部资源,策划相应的营销推广方案;

4、领导交代的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、有大型活动策划经验者优先;

3、具有创新开拓思维能力。

9、加盟经理

岗位职责:

1、负责所负责区域新加盟商的拓展、沟通及签约,并负责老客户渠道的关系维护;

2、定期考察走访市场,及时了解市场行情变化;

3、完成上级安排的其它事务工作。

任职要求:

1、熟悉教育培训行业,有3年以上市场销售经验、渠道拓展、加盟商开发等相关工作经验;

2、优秀本科及以上毕业生,在校期间有创业、项目操作经验或担任过学生干部者亦可;

3、有亲和力,具备良好的沟通能力,年龄27—35岁;

4、思维灵活,应变能力好,学习力强,有较高的个人修养;

5、热情,细心,积极主动,有奉献精神,决心长期在公司发展。

10、市场经理

岗位职责:

1、维护、宣传公司品牌的定位及形象,让品牌形象深入人心;

2、配合公司年度经营计划,拟订广告及其他销售促进活动的计划,以促进销售及提高公司的知名度;

3、策划市场调查、研究及分析活动,提供准确可靠的市场情报、信息支持及管理意见;

4、制定市场活动策略,计划及开展各项市场活动;

5、与报纸、杂志、电视等媒体形成良好合作关系,便于市场宣传及活动;

6、设计、制作企业形象宣传画册及手册、市场宣传DM;

7、负责每月、每周市场人员有关的各项统计与分析;

8、完成上级交办的其它工作。

任职要求:

1、大专或以上学历;市场营销、销售等专业,熟练操作Office、photoshop等软件;

2、具备同行业市场拓展工作经验;

3、具备市场营销、企业管理、市场拓展经验;

4、熟悉当地课外辅导培训行业,具有开发市场及管理能力;

5、具有独立组织、开发市场的能力;良好的人际交往能力及沟通能力,善于谈判,应变能力及执行能力强,具备先进的管理理念及较强的综合分析能力。

面试地点:西安市友谊西路西工大附中东侧伊顿公馆8号楼(伊顿梦想中心)14F(西工大站下车)


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