【招聘简章】
【公司简介】
奔达康集团创立于1997年，历经十余年发展，现已成为拥有电气、金融和健康三大产业的多元化大型集团公司。其中，电气产业集团跻身电线电缆行业龙头企业行列，打造出了享誉全国的“奔达康”牌电缆。旗下一核心子公司——深圳市奔达康电缆股份有限公司多次获得“深圳市工业百强企业”称号，连续多年荣获“广东省制造业百强企业”和“广东省企业500强”称号，先后获得深圳市“高新技术企业”和国家“高新技术企业”等殊荣。
【生源对象】 在校大学生
【专业要求】 市场营销、经济贸易、金融证券、建筑设计、机械制造或材料学、水利水电相关专业，其他专业优秀学生也可考虑。
【招聘人数】 500人（食宿）+8000人（非食宿）=8500人
【实习单位】
奔达康集团（实习地区：深圳）
【实习岗位】
1、金融营销大队长（40人）：
岗位职责：
(1)采用线下+线上结合推广模式，从事互联网金融产品的宣传推广；
(2)进行信贷担保业务的项目开发、融资渠道开发和公司产品宣传推广工作；
(3)对营销大队及名下非食宿实习生进行团队和业务拓展的管理。
岗位要求：思维活跃、勇于创新；心态良好、热情大方；沟通能力强，团队协作意识佳；吃苦耐劳，工作踏实，服从安排；金融与市场营销专业者、有市场营销经验或互联网金融投资经验者优先。
注：大队长进行定向招聘，只针对于往届奔达康金融优秀实习生。
2、金融营销队长（400人）：
岗位职责：
(1)采用线下+线上结合推广模式，从事互联网金融产品的宣传推广；
(2)进行信贷担保业务的项目开发、融资渠道开发和公司产品宣传推广工作；
(3)招募非食宿营销代表，进行团队组建、管理以及业务拓展。
岗位要求：思维活跃、勇于创新；心态良好、热情大方；沟通能力强，团队协作意识佳；吃苦耐劳，工作踏实，服从安排；金融与市场营销专业者、有市场营销经验或互联网金融投资经验者优先。
备注：
（1）40名大队长管理400名队长（每名大队长限带10名队长），400名队长共带领8000名兼职营销代表（每名队长限带20名）。
（2）非食宿营销代表为非在职实习生同学。
（3）关于“营销代表队长”选拔：
① 队长自行组建业务团队，除队长外，其他组员必须是非本届实习生同学，组员即非食宿营销代表，每名队长限带20名非食宿营销代表；
② 队长享有团队管理津贴和业绩提成，表现优秀者可优先参评奔达康“储干”，享受相关配套福利；
③ 队长资格须经公司评定，否则不能带队，条件包括：
A、组织协调能力强，有号召力，以身作则，切实履行队长的管理职责并取得成效；
B、每周须跟踪收集组员的周工作总结与感想，并交上级领导；
C、能积极有效地督促、指导组员完成各自的业绩任务。
④ 队长选拔程序：
A、在实习生申请报名表上先填明是否有参加营销大队长或队长选拔的意愿；
B、有意参选队长者，报名时至少邀请25名（要求邀请的队员填写队长的邀请码，以小康资本后台邀请数据为准）组员在小康资本平台报名实习；
C、除报名成功且邀请人数符合条件外，再结合其他条件（如领导力、组员身份真实性等），公司选出最终队长名单；
D、成为队长后，后续若团队管理不善，队长资格将会被取消；
（4）食宿+非食宿实习生，按要求参加培训，服务实习安排，结业后予以实习证明。
3、文书助理（45人）：
岗位职责：各职能部室文书工作。
岗位要求：身体健康、能吃苦耐劳，电脑操作熟练，服从性高。
4、文化专员（5人）：
岗位职责：宣传公司企业文化，对外展示良好企业形象，协助推动社团下舞蹈队、合唱队的发
展，指导队员日常训练。
岗位要求：有舞蹈、音乐等其中一项文艺特长，积极主动，服从性高。
5、商务助理/商务文秘（10人）：
岗位职责：协助公司进行客户来访接待、参观讲解文化墙和文化展厅的宣传工作以及“心感力量”大讲堂礼仪工作。
岗位要求：163cm以上，五官端正，懂商务礼仪或有礼仪经验优先考虑。
6、生产见习专员（10人）：
岗位职责：参与电线电缆生产工作，协助领导参与生产管理，对生产问题进行收集与反馈。
岗位要求：电线电缆相关专业，能吃苦耐劳，善于与人沟通，服从及配合性高。
【实习时间】2016年7月13日至-2016年8月21日
【服务费及其他】
1、金融营销大队长：
⑴ 1000元底薪+3000元绩效工资+个人业绩提成；
⑵ 服务费与业绩任务完成情况挂钩，实施周考核（非食宿的兼职营销代表按个人业绩提成）；
⑶ 业绩超额部分之提成另算；外出展业，车费凭票实报实销；
2、金融营销队长：
⑴ 500元底薪+1500元绩效工资+个人业绩提成；
⑵ 服务费与业绩任务完成情况挂钩，实施周考核（非食宿的兼职营销代表按个人业绩提成）；
⑶ 业绩超额部分之提成另算；外出展业，车费凭票实报实销；
3、生产见习专员60元/天，文书助理40元/天，文化专员80元/天、有专业特长并获得见习教练资格的见习教练津贴220元/天。（文书助理在保证有质量完成本职工作，可参与小康推广，业绩提成与营销岗位统一标准）
4、商务助理/商务文秘80元/天，作为“心感力量”大讲堂礼仪和“心感力量”文化代表，在实习期间可享有选择另一实习岗位的资格。
5、上班时间8:00 ~ 12:00，14:00~ 18:00（八小时/天），双休（周六日），统一安排食宿（免费）。
6、到司及返校有派车接送，费用统一分摊。
7、第十二届“心感力量”大讲堂实习生参加比例：食宿实习生不低于人数的50%-80%，非食宿实习生不低于人数的5%—20%。
8、凡推荐长三角、环渤海地我高校大学生到司实习队长/大队长岗位，可获得推荐费200元/人。
【操盘手】
1、公司无偿提供一定资金让实习生进行股票、期货实际操盘（同学须自带手提电脑）；
2、一周一批次（周一至周五），每批安排实习表现优秀生若干名参加股票、期货实战操盘；
3、操盘亏损由公司承担，盈利则操盘手可获得盈利额20%的现金奖励。（操盘期间无服务费）
【实习生创业借助金】
1、适用对象：
① 参加奔达康集团与文化传播公司联合招聘的实习生
② 心感力量文化传播公司服务单位及奔达康旗下公司员工
③ 参加创业借助金征文比赛的社会人士
2、基金档级额度标准：
① 第一档为30万元
② 第二档为20万元
③ 第三档为10万元
3、操作规则：
① 实习生提交借助申请书并附创业项目策划书。
② 奔达康集团结合申请人实习表现，对申请人及其创业项目进行审核评估。
③ 奔达康集团每年会在当期实习生中选择出若干借助候选人，通过综合考评，每三年一届选出最终的优秀项目1-3个。
④ 优胜者将获得奔达康提供的免息创业借助金（具体档级额度由奔达康对借助人进行排定），其他候选人也将获得由奔达康集团颁发的奖状或证书。
⑤ 奔达康集团将选定一位公司高管或社会人士作为借助对象的创业导师，提供无偿指导服务。
⑥ 创业借助金分1期或多期1年内发放给借助对象，奔达康会根据其项目实际运营和收支状况，决定下一期借助金的发放时间。
⑦ 奔达康集团将不定期对借助对象的创业项目进展及基金使用状况进行检查审计，对不符合借助协议内容的违规行为有权终止后续基金的输出提供。
⑧ 创业借助金无偿还期限，受借人可根据自身创业情况，自行决定还款时间。
备注： 创业借助金也适用于奔达康员工，但每批次借助对象名单中实习生比例不低于50%。
【储干选拔】
储干选拔是深圳市心感力量文化传播有限公司在实习活动中，统一组织实习生进行储干选拔项目，顺利通过考核取得储干资格的实习生将作为未来应届生引进的干部人选重点考虑对象，优先被深圳市心感力量文化传播公司协议单位录用，并获得公司颁发的储干荣誉证书和面值额度不等（分为3000元、2400元、1800元、1200元、600元五个档次）的储干津贴卡，如发现一等人员较多或特别优秀人员将启动储干特等津贴3人（初级4000元、中级5000元、高级6000元）。储干在持卡有效期5年内（含5年）若成为深圳市心感力量文化传播公司协议单位员工，可凭此卡在录用后的原有薪资的基础上上调其卡值金额。
