成都农商银行

成都农村商业银行股份有限公司（以下简称：成都农商银行）是经国务院同意、银监会批准，在原成都市农村信用社的基础上改制成立的股份制商业银行，于2010年1月15日挂牌开业，2011年又成功引进安邦保险集团作为战略投资者增资扩股，注册资本达到100亿元，位居全国农商银行首位。全行现有员工8000余人，下辖30家分支机构，631个营业网点覆盖四川所有地区，是成都市网点最多、覆盖面最广的银行业金融机构。英国《银行家》（The Banker）杂志公布的2011年全球1000家大银行排名中，成都农商银行排名第430位。2012年，成都农商银行先后获得“中国最具成长潜力区域商业银行”、“年度最佳成长性银行”、“年度最佳中小企业金融服务机构”等诸多殊荣。

完成增资扩股以后，成都农商银行按照现代商业银行运行模式，提出了 “走出去，聚人才，求创新，控风险，增效益”的工作思路，大力实施 “观念转变、人才培育、强化IT、加强创新、完善激励、落实风控、推进标准化”等七项经营策略，为加快推进成都开放型区域中心和西部金融中心建设提供有效的金融支持和服务保障。截至2012年末，全行资产总额达3042亿元，较年初增加1170亿元；各项存款余额2076亿元，较年初增加567亿元；贷款余额1126亿元，较年初增加143亿元，存贷款增量分列全市金融机构第一和第四位。存贷款余额分列第三和第五位，均比去年提升一位。

成都农商银行坚持服务“三农”、中小企业和统筹城乡发展的经营宗旨，不断加强产品创新，推出了“惠农时贷”、 “速捷贷”等标准化农贷和小微金融品牌，持续提升服务水平，着力打造以服务现代农业为特色的现代商业银行，在“三农”和小微金融领域成绩显著。先后获得“最具社会责任中国农村金融机构”、“年度最佳‘三农’服务农商行”、“年度最佳中小企业金融服务机构”等称号，创新推出的农村产权抵押贷款被中国银监会、中国银行业协会评为“最佳农户金融产品创新奖”。

成都农商银行一直致力于支持实体经济发展。近年来累计投入数百亿元信贷资金，助力成都北改工程、天府新区、富士康、国际商贸城等40余个省市重大项目建设。围绕成都市“打造西部经济核心增长极”、“西部现代金融中心”建设等战略规划，成都农商银行持续加强产品和业务创新，为重大项目、重点工程和实体经济建设提供全方位的金融支持。因业务发展需要，现面向社会公开招聘柜员岗位。

一、招聘条件

(一)基本条件

1.热爱祖国，热爱金融事业，志愿为辽宁农村金融事业奋斗。

2.具有良好的道德品质，无违法违纪行为及任何不良记录，具有较强的学习能力和团队精神。

3.必须身体健康，体貌端正。

(二)具体条件

1.学历：需具备国家普通高等教育全日制大专及以上学历。其中：尚未取得毕业证的2016年度应届毕业生，必须取得校方出具的《毕业生就业推荐表》，并且在毕业时取得毕业证，方可录用。

2.专业：经济、金融、会计、法学、工商管理、计算机、数学、中文、外语类专业等。具有本科及以上学历者，专业不限。

3.年龄：应往届大专学历毕业生不超过28周岁(1988年1月1日以后出生);应往届本科学历毕业生不超过30周岁(1986年1月1日以后出生)。

二、工作地点

成都市,绵阳市,自贡市,攀枝花市,泸州市,德阳市,广元市,遂宁市,内江市,乐山市,资阳市,宜宾市,南充市,达州市,雅安市,阿坝自治州,甘孜自治州,凉山自治州,广安市,巴中市,眉山市。

三、报名方式

凡有意者，请将个人简历发到邮箱

四、其他事项

(一)对应聘人员信息严格保密，有关材料复印件、照片恕不退还。应聘人员要对填报信息及提供材料的真实性负责，如与事实不符，或经审查发现应聘人员不符合招聘条件，我单位有权取消应聘、录用资格，录用后有权解除劳动合同。2016年应届毕业生在履行录用手续时，如未取得齐全有效的毕业证，不予录用。

(二)报名截止到2016年9月19日，招聘进程及结果将由人力资源部通知到本人，招聘期间谢绝来电来访。招聘工作的有关进程及结果，将通过电话、邮件等方式进行通知，请予以关注。

(三)单位有权根据报名情况，调整招聘指标，试用期半年，工资待遇按我单位相关文件规定执行.录用人员需服从我单位的岗位分配，对不服从分配者，我单位有权取消录用资格。录用人员原则上3年以内不得申请调离分配岗位。