【招聘简章】

2017年公司招聘计划书

随着企业规模不断扩大，人才需求日益增加，本着发扬企业文化，提高企业员工素质的目的，以获取企业发展所需人才，为企业发展提供强大的人力支持为宗旨，结合公司2016年度发展战略及相关安排，特制定公司2017年度招聘计划。

一、2016年度招聘情况回顾及总结

2016年度是公司发展壮大的一年，面对严峻的人员招聘问题，办公室通过不同渠道为企业招聘人员，由于企业发展和多方面原因，始终处于人才紧需状态。

二、招聘计划表

国际船货代内外勤以国际贸易，物流专业优先。

三、职务说明：

①船货代外勤：外勤人员分为船代和货代两大部分，其中船代外勤负责国际航行船舶在营口港区（鲅鱼圈、营口老港、盘锦）挂靠期间一切相关手续及现场事务的处理；货代外勤负责船舶装卸货物的相关手续及现场事务处理

②船货代内勤：外勤人员分为船代和货代两大部分，其中船代内勤负责国际航行船舶来港前的信息统计，数据处理，报价及与国内外船东，租船人邮件或电话往来；货代内勤主要负责货物报关报检手续制定，数据汇总处理及与货主之间通信往来。

③财务/商务：财务工作主要是公司往来账目的记录统计，现金银行业务的办理及税务保险业务的处理；商务是由于我司对外服务型行业特殊性产生的专属结算管理部门，主要工作范围是核对账单结算港口及联检单位费用，应收应付账款的统计及发票处理。

四、公司福利

1.双休、法定节假日休息

2.五险一金

3.节假日加班补助

4.节日福利及年终奖金

5.每年公费集体旅游

6.业技能培训

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