【招聘简章】

诚信行物业管理集团是一家为客户提供全过程的资产管理服务的综合性房地产增值服务集成供应商。集团是以物业管理为依托，纵向发展营销策划、商业管理和酒店管理，融体育文化产业于经营之中，整合各种资源，优势互补，提升企业核心竞争力和综合服务能力，为客户提供全程服务的综合性房地产增值服务集成供应商。

公司成立至今16个年头，不断壮大，快速发展，集团旗下现有三大产业，八个公司品牌，子（分）公司19家，现有员工6000多人。其中持有初、中、高级职称的管理骨干和专业技术人员500多人，管理人员持证上岗率100%。管理面积超过2000万平方米，目前管理业务覆盖山东、北京、上海、天津、南京、杭州、深圳、香港等中国区域性中心城市和经济发展发达地区，海外的业务范围已经涉及柬埔寨、新加坡、马拉西亚、西班牙、韩国、巴布亚新几内亚等国家。

为配合公司的上市战略，公司现面向各高校招聘50名管理培训生，作为公司未来的核心骨干力量，公司会利用两年的时间进行培养，为员工量身打造个人的职业规划，两年之后全部进行岗位安置，具体要求附后。

公司的发展离不开人才的加入，诚邀贵校高素质人才的加盟，共同成就成功的事业，精彩的人生！

诚信行集团 管理培训生

招聘简介

为配合公司的上市战略，公司现面向各高校招聘50名管理培训生，具体说明如下：

一、具体要求：

1、全日制本科及以上学历，2015及2016年毕业生，专业不限。

2、形象气质佳，男士170CM以上，女士163CM以上。

3、在校学习成绩优异，无违纪行为，英语听说读写能力强，普通话标准。

4、服从公司的管理安排，学习能力强，愿意从事物业管理行业。

5、具有责任心，吃苦精神，良好的团队合作精神及敬业精神；较强的领悟力和进取心，具备良好的沟通能力和逻辑思维能力； 性格外向，具有开拓精神；

二、培养方式

1、面试合格后与公司签订劳动合同，毕业转正后公司为其缴纳五险。

2、公司组织进行带薪集中培训。

3、培训结束考核合格者进行统一分派，由各事业部总经理及总监等高层管理人员直接进行培训实习。不合格者接受公司的统一安排。

4、根据培训考核情况，两年时间内培养成公司的中高层管理人员，并进行定岗。

三、薪资标准：

1、入职带薪培训期间：2400元/月。

2、合格转正后工资标准为3000——4000元/月。

3、两年定岗之后工资不低于6000元/月。

4、根据个人能力及实际岗位可调整更高工资待遇。

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