进入5月份，各大高校即将毕业的本科生、研究生、博士生都在忙着论文答辩以及其他与毕业相关的事情。剧京佳教育专家分析，今年高校毕业生预计为750万，加上初高中毕业进入社会工作的人，大概有1500万的新增劳动力。目前，经济放缓，就业压力大增。

习近平日前作出重要指示强调，办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。综合国力竞争说到底是人才竞争。要加大改革落实工作力度，把《关于深化人才发展体制机制改革的意见》落到实处，加快构建具有全球竞争力的人才制度体系，聚天下英才而用之。要着力破除体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑，让人才创新创造活力充分迸发，使各方面人才各得其所、尽展其长。要树立强烈的人才意识，做好团结、引领、服务工作，真诚关心人才、爱护人才、成就人才，激励广大人才为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献聪明才智。

李克强5月6日考察人力资源社会保障部并主持召开就业工作座谈会强调“突出重点、兜牢底线、多措并举，在推动经济发展中促进就业稳定增加”。

从习总书记和李克强总理的讲话中可以看出，我国今后的人才政策将会更加的多元化，人才引进方式也将会变得更为灵活，各类人才录用制度也将进行适度的调整。在就业方面，灵活就业将成为今后的方向。在经济放缓的情况下，政府将通过各类措施增加就业岗位。如今年，政府公务员、事业单位以及各类公职招聘人数都较往年有大幅提升。

在经济放缓的情况下，有一个行业依然保持着高速发展，就是互联网行业。作为一个新兴行业，互联网行业一直保持着迅猛的发展势头，尤其近两年随着移动智能设备的普及，移动互联行业发展更加迅速。政府也提出鼓励“互联网+”发展的策略，各个行业都开始进军互联网，打造相应的“互联网+”生态链条。

面对互联网行业对经济增长的贡献和解决人才就业的巨大作用，习近平总书记曾发表如下指示：互联网主要是年轻人的事业，要不拘一格降人才。要解放思想，慧眼识才，爱才惜才。培养网信人才，要下大功夫、下大本钱，请优秀的老师，编优秀的教材，招优秀的学生，建一流的网络空间安全学院。互联网领域的人才，不少是怪才、奇才，他们往往不走一般套路，有很多奇思妙想。对待特殊人才要有特殊政策，不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量。

国家工信部也将会与近期发布《关于深化制造业与互联网融合发展的指导意见》，主要内容为构建基于互联网的大型制造企业“双创”平台和为中小企业服务的第三方“双创”服务平台。力争到2018年，重点行业骨干企业互联网“双创”平台普及率达到80%，成为促进制造业转型升级的新动能来源；到2025年力争实现制造业与互联网融合“双创”体系基本完善。

从各级政府信息中看，未来我国将会继续推行“双创”战略，推动国家产业转型，解决人才就业，并将互联网作为重要途径之一。