本网讯 4月27日上午，县教育局专项督查小组一行三人在勤管办主任李功平的带领下，深入龙阳镇围堤湖学校开展“禁补”专项督查。同日，南岳路实验学校、龙阳镇东正街小学等学校相继召开“禁补”工作推进会议

随着教育局的全面部署及县城区一教师因违规补课被调离到乡镇学校任教，我县全面整治中小学在职教师有偿家教家养和办班补课由此拉开了序幕。为进一步规范全县教师从教行为，纯洁师德师风，提升系统教师队伍形象，县教育局多措并举向违规补课“亮剑”。

一是下发最严“禁补”令。3月28日、4月19日，县教育局先后下发了《汉寿县中小学校在职教师有偿办班补课专项治理工作实施方案》、《汉寿县教育局关于进一步做好“禁补”工作的通知》，明确提出了“七条禁令”，即严禁在职教师利用国家法定节假日、寒暑假、双休日或午休、放学后等时间，在校、在家或租赁房屋对学生进行有偿补课或辅导作业；严禁在职教师利用职务之便动员、诱导、暗示或强制学生参加各类有偿补课或培训；严禁在职教师与校外培训机构联合进行有偿补课或擅自到校外培训机构兼职兼课；严禁在职教师暗示家长或利用家长委员会等形式组织补课，收取礼金、礼品等；严禁在职教师替退休教师、自己亲友举办的培训班或其他社会培训机构进行招生宣传或组织生源，收取介绍费；严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息；严禁在职教师以学生课外学习需要的名义，向学生推销或动员学生到指定的书店购买教辅材料。通过明确规定，拉起了违规补课的“高压线”。

二是加强舆论宣传。自3月14日全县教育系统党风廉政建设暨师德师风教育整顿活动年动员会后，县教育局通过召开局长办公会、校长会、“禁补”工作调度会等，层层部署，传导“禁补”压力。县教育局通过汉寿电视台、汉寿教育网、汉寿教育微信等媒介及张贴“禁补”公布、发放《致家长一封信》等形式，各学校通过召开行政会、教师会、学生会及利用校园电子屏、宣传栏、广播、横幅等平台，广泛宣传“禁补”规定，公布“禁补”举报电话、邮箱，占领舆论制高点，营造了浓厚的“禁补”氛围。

三是开展教育活动。4月16日、17日、23日、24日，县教育局组织系统近5000名在职教师在县一中龙池讲堂分四批开展了师德师风集中培训。各校也开展了以“禁补”为主题的系列师德师风教育活动，组织教师学习“禁补”法规、制度及文件，开展自清自查自纠，写出自查报告。通过集中培训、小组讨论、个人自学，进一步提高全系统骨干和教师“禁补”的认识，明白县教育局把“禁补”当作侵害群众切身利益、纯洁师德师风的大事来抓，引导教师自觉抵制有偿家教家养和补课，共同营造风清气正的教育环境。县教育局党委决定将2016年定为全县师德师风教育整顿活动年，集中开展五个专项整治，开展中小学在职教师有偿家教家养和补课是其中一项重要整治内容。

四是强化责任落实。建立“禁补”包保责任制，各学校班子成员分年级、分科目对全校教师实行“禁补”包保，建立“禁补”包保花名册，校长是“禁补”工作第一责任人，同时，校长与年级组长、教师签订“禁补”责任状，实现责任落实到人。

五是加大督查力度。县教育局成立了由局长任组长的“禁补”工作领导小组和由分管领导任组长的专项治理领导小组，并从局机关和教育督导站挑选了30名讲原则、守纪律、肯吃苦、敢碰硬的干部和督学组成“禁补”工作督查队，分10个工作小组，分别由局班子成员带队，进驻县城区重点学校，每周到校督查巡视两次以上，并利用下班后和双休日、节假日等时间开展明查暗访。同时，县教育局定期组织开展“禁补”专项督导。

六是严厉追责问责。制定铁的纪律，根据《汉寿县中小学校在职教师有偿办班补课专项治理工作实施方案》和《汉寿县教育局关于进一步做好“禁补”工作的通知》规定，凡学校在职教师违反“禁补”禁令的，扣减当年绩效工资和取消评先评优资格，三年内不得晋升高一级技术职称。调离教学一线岗位或原工作单位。对取得“名教师”、“骨干教师”、“学科带头人”等称号的违规教师，按授予权限建议取消其相应的荣誉称号；对于中层以上干部免去现任职务，三年内不予提拔。给予警告、记过、降低专业技术职务、撤销专业技术职务等纪律处分或者撤职的组织处理。凡教育系统的骨干（学校二层骨干及以上干部）及家属违反“禁补”规定的，除给予家属相应处分和组织处理外，一并追究相关教育骨干的责任，给予组织处理或纪律处分。凡教育局机关干部违反“禁补”规定的，按教师违规处理外，并调离局机关。局属任命的机关干部先免职，再调离。机关干部家属参与有偿补课和家教家养的，除家属按相关规定处理外，追究相关机关干部管教不严责任，并劝其调离局机关。

召开“禁补”工作专题会议

深入班级检查

深入学校督察

[审核：黄桂洋]