绥德招聘100名幼儿教师公告
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课程简章：
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杨陵示范区招聘22名教师公告
为加快杨陵教育发展，拓宽优秀人才招引渠道，提升教育教学质量，根据《杨陵区中小学教师队伍建设管理办法》(杨办发〔2012〕28号)精神，经区委区政府同意，现面向区外公开招聘名优教师。
一、招聘原则
招聘工作坚持公开公正、平等竞争、择优录取原则。
二、招聘岗位和数量
计划招聘初级中学名优教师22名。其中语文3人、数学5人、英语5人、物理2人、化学2人、政治1人、历史1人、信息技术1人、体育1人、音乐1人。
三、名优教师招聘基本条件
1.热爱教育事业，师德高尚，爱岗敬业，遵纪守法，课堂教学具有一定的风格和特色，教育教学成绩突出。
2.公办中学及以上事业编制内正式在岗教师，年龄40周岁以内(1976年1月1日以后出生);研究生学历或一级以上教师职称，年龄要求45周岁以内(1971年1月1日以后出生)。
3.具有中学教师资格证、国民教育系列本科及以上学历、二级教师及以上职称;所学专业或教师资格证认定的学科与招聘岗位学科一致。
4.近3年连续从事报考岗位学科教学工作，年度综合考核均为合格及以上等次，且至少获得市级及以上“优秀教师”、“教学能手”、“骨干教师”、“学科带头人”、“师德标兵(先进个人)”荣誉中的1项。
5.获得特级教师、省级及以上名师称号的和省级及以上学科带头人、骨干教师、教学能手的免试，年龄适当放宽，且不受招聘岗位和数量的限制。
6.因犯错误正在接受审查未作出结论的或有其他违纪违规行为的人员不得报考。
四、招聘程序
1.发布公告
在杨陵区政府网(http://www.ylqzfw.gov.cn/)发布招聘公告。
2.报名
(1)报名方式：现场报名。
(2)报名时间：2016年8月11日至2016年 8月17日，每天上午8:30-12:00，下午15:00-18:00，双休日照常报名。
(3)报名地点：杨陵区教育局人事股(杨陵区兴杨路德馨园小区对面)。
咨询电话：029-87012115(区教育局)
029-87012129(区人社局)
(4)注意事项：每人限报1个岗位，多报无效;报名时须持本人身份证、学历证、教师资格证、职称证、荣誉证、年度考核等次文件等原件及复印件、近期免冠二寸彩照4张，并提交《杨陵区公开招聘名优教师报名表》1份。
3.资格审查
由区人社局、教育局对应聘人员按照招聘条件，严格进行资格审查，对资格审查合格人员发给《考试通知书》，或直接进入体检、考察环节。
4.考试
资格审查合格人员须携带《考试通知书》和身份证，按规定时间、地点参加考试。
考试采用面试说课答辩形式进行，总分100分，其中说课80分，现场答辩20分。根据说课答辩成绩确定体检、考察人选。
……
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杨陵区教师招聘工作领导小组办公室(代)
2016年8月9日
咸阳职业技术学员招聘公告
根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发[2012]105号)的有关规定,现就2016年咸阳职业技术学院公开招聘教师有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘教师15名，具体招聘岗位见附件1。
二、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵法守纪，品行良好;
2.具有全日制普通高等院校硕士研究生以上学历、学位;
3.符合招聘岗位所需的学历、学位和专业要求，身体健康;
4.年龄在35周岁及以下(1980年7月31日以后出生);
5.具备招聘岗位所需要的其它条件。
(二)具体资格条件
1.招聘岗位所需的具体资格条件以《2016年咸阳职业技术学院公开招聘教师岗位一览表》为准。
2.招聘专业以教育部颁布的硕士研究生专业目录为准。
(三)不符合招聘条件的主要情形
1.曾受过刑事处罚和开除处分的人员，尚未解除党纪、行政处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的;
3.在职在编的公务员、事业单位工作人员，现役军人;
4.不符合招聘要求或事业单位公开招聘规定需要回避的;
5.不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
本次招聘在咸阳人力资源和社会保障网(www.xyrs.cn)、咸阳职业技术学院网(www.xianyangzhiyuan.cn)发布公告。
(二)报名、资格审查与缴费
本次公开招聘采取现场报名，现场资格审查的方式进行。
1.报名时间：2016年8月17日—8月19日
(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)
2.报名地点：咸阳职业技术学院院务楼418室。
3.报名方法：应聘者报名时，须持本人近期二寸免冠彩照3张、身份证、毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网www.chsi.com.cn打印);留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;现场填写报名登记表。经审查，符合报考条件的缴费确认。未缴费的，视为自动放弃。
4.按照相关文件规定，收取每名考生报名费50元。
5.资格审查贯穿整个招聘工作每个环节，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符，均可取消应聘资格。
(三)考试
本次公开招聘考试方式依据各岗位招聘计划数与应聘人数比例来确定，具体方法为：岗位招聘计划数与应聘人数之比大于1:5的，采取笔试与面试相结合的方式进行考试;岗位招聘计划数与应聘人数之比小于或等于1:5的，采取直接面试的方式进行考试;无人报考的岗位取消招聘计划。现场报名结束后将公布各岗位报考比例。
1.笔试
(1)笔试科目1科，成绩满分为100分，考试内容为公共基础知识，考试范围见《2016年咸阳职业技术学院公开招聘教师笔试考试大纲公共基础知识》。
(2)笔试时间、地点详见《准考证》。
(3)笔试准考证的领取。资格审查合格且缴费的考生，凭身份证于2016年8月26日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)在咸阳职业技术学院院务楼418室领取笔试准考证。
(4)笔试成绩在咸阳人力资源和社会保障网、咸阳职业技术学院网公布。
……
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咸阳市人力资源和社会保障局
咸阳职业技术学院
2016年8月10日
